掌握正確的努力姿勢,被感動的不能只有你自己! 原創 2017-04-20 易效能 時間管理 最近的朋友圈被這樣一段話刷屏了:這些年我一直提醒自己一件事情,千萬不要自己感動自己。大部分人看似的努力,不過是愚蠢導致的。什么熬夜看書到天亮,連續幾天只睡幾小時,多久沒放假了,如果這些東西也值得夸耀,那么富士康流水線上任何一個工人都比你努力多了。人難免天生有自憐的情緒,唯有時刻保持清醒,才能看清真正的價值在哪里。——于宙《我們這一代人的困惑》/ 現在每天都去自習,模擬卷都寫了兩本了,我學習太努力了;現在每天都在加班,回到家都晚上10點了,我工作太努力了;現在每天都去跑步,今天又跑了2km,我鍛煉太努力了……/ 我這么努力,真是太感人了!/ 一月讀一本書,拍張照,寫下“你現在的氣質里,藏著你讀過的書”,發朋友圈;一月出差一次,拍張照,寫下“一直奔波在路上,從未停歇”,發朋友圈;一月去一次健身房,拍張照,寫下“今天的汗水雕刻了明天的馬甲線”,發朋友圈……/ 除了感動自己,你還用努力在朋友圈成功的裝逼啦!/ 我這么努力都沒通過考試,小A不愛做題還考得高分,一定是作弊了;我這么努力都沒升職加薪,小B都不加班卻做了我的領導,一定是拍領導馬屁了;我這么努力1斤也沒瘦,小C都不曬健身卻這么瘦,一定是吃減肥藥了……/ 除了感動自己,你還用努力為自己找到了失敗的借口!/ 一分耕耘真的可以一分收獲嗎?/ 你以為天道酬勤,你覺得一分耕耘就會有一分收獲,你的努力沒有收獲成功都是因為這個世界的公平。但事實是你所謂的努力不過是自我感動的借口,你一直用戰術上的勤奮掩蓋自己戰略上的懶惰。/ 做了兩套模擬題,做錯的題目你都分析復盤重新掌握了么?你的加班是真正的高效工作,還是由于白天的拖延和“磨洋工”造成的不得不加班?你鍛煉的動作都做到位了么,運動量都足夠了么,每天是不是暴飲暴食,攝入熱量超標?/ 真正的努力不是靠數量和時間取勝的,要講究方法和效率,你頂著烈日揠苗助長,不僅不會大獲豐收,還有可能顆粒無收。/ 你必須很努力,才能做到看起來毫不費力,努力是一個人的孤軍奮戰,而不是你朋友圈的裝飾品。/ 你做過的題都沒有總結,你看過的書都不記得,但小A卻先掌握了基本概念,再有針對性地按類型做題,是誰應該順利通過考試?/ 你低效率的工作導致天天加班,而且只做到60分,但小B卻抓住問題核心,白天高效工作,做到90分,是誰應該升值加薪?/ 你的鍛煉都是為了在健身房發朋友圈,然后等著朋友點贊,而小C卻每天堅持運動,控制飲食,是誰應該擁有令人羨慕的身材?/ 漲姿勢!什么才是努力的正確姿勢?/ 不要在老板面前賣弄你的努力!/ 你天天在老板面前曬加班和工作量,妄圖通過表現自己工作努力,取得升職加薪的機會。/ 但職場的殘酷在于不看苦勞,只看功勞,如果你沒有業績,只有埋頭苦干的努力,老板只會認為你能力太差,即使比別人更努力依然沒有成效。/ 相信所有的老板都會更喜歡那些輕輕松松(當然在人后他可能付出了巨大的努力)把事情做得漂亮的員工,而不是你這樣被領導批評了只會說“我已經很努力了”的員工。/ 弱者才喜歡用努力說話,強者只會用業績和作品說話。/ 自己去找答案而不是等著前輩來教!/ 人們都說社會是所大學,但如果你還抱著學生時代的態度來學習,在社會這所大學你一定不能順利畢業。/ 在學校,老師會認真的給你上課,給你布置作業,你做錯的題還會幫你講解,但職場是工作的地方,沒有人會主動的教導你,告訴你怎么做。/ 首先,你要注意觀察身邊優秀的同事和領導是怎么做事的,他們的思維方式和處事行為跟你有什么區別,你可以學到什么?/ 你可以通過研究他們寫的方案、設計和各種文件、PPT學習,你也可以跟在他們身邊工作,模仿他們做事的具體方法。/ 然后,當遇到一個無法解決的問題時,先嘗試自己思考,查現有資料和上百度搜索。/ 最后,對于經過觀察和查資料依然無法解決的問題,整理好要點和你的一些思考,去請教前輩和領導。/ 請教的時候不要提開放性的問題,要問選擇性的問題,比如方案A、B、C可以采用哪個,有沒有什么地方是你考慮不周到的。/ 刻意練習才是能力提升的有效方法!/ 經驗和技能是需要經過時間積累的,但很多人努力增長的只是工作時長,而不是工作的經驗和技能。/ 你要想清楚,你是工作了十年,還是把第一年的工作重復做了十年。/ 真正有成效的努力是通過刻意練習不斷提高自己的技能。/ 刻意練習需要遵循以下4點:/ 1、有明確的特定目標。明確工作要達成怎樣的業績目標,而不模糊的“我要努力工作”。你可以詢問領導對你的工作有沒有具體要求,他認為什么是最重要的。/ 2、練習保持專注的狀態。專注于一個最主要的目標,而不是奢望可以把所有事情都做到100分。工作時保持專注,而不是寫一會方案,收一會郵件,再玩一會手機。/ 3、練習要有及時反饋。技能是否有進步需要獲得及時反饋,反饋可以來自于你牛逼的同事、領導,也可以來自于客戶。/ 4、走出舒適區。當一項工作變得駕輕就熟、毫無壓力,你就要警惕了,你可能正處于舒適區而停止進步了。要勇于接受工作中的挑戰,想辦法做得更好,以及嘗試做那些不擅長的事情,保持在學習區的成長。/ 

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